Espada Green

lunes, 17 de agosto de 2009

Ventanas y Puertas en Aluminio

Fabricamos e Instalamos cualquier cerramiento en aluminio y en cualquier serie, hacemos grandes obras y pequeños trabajos a nivel de Andalucía.

Desde la corredera más sencilla hasta la instalación de un muro-cortina de un gran edificio, pidanos presupuesto, le atenderemos rápidamente.

Nos adaptamos también a la nueva normativa CTE, para el Ahorro Energético, donde se exigen en obras nuevas perfiles que cumplan con los mínimos de transmitancia de calor y espesores.

viernes, 26 de junio de 2009

Visite la Web

http://www.espadagreen.es/

Envía tu Curriculum a rrhh@espadagreen.es

Pedidos y Consultas direccion@espadagreen.es

martes, 16 de junio de 2009

Disponemos de Taller Propio, por lo que los trabajos son directos desde Taller, no hay intermediarios. Realizamos Serigrafia, Bordados, Transfers, Tampografía en cualquier producto, además diseñamos y hacemos su "pin" o su "llavero" en metal.

Importaciones Industriales

Cada vez son más las empresas que reducen sus costos realizando operaciones comerciales con Asia, en momentos y muy especialmente como en el que nos encontramos, posicionarse rápidamente en el mercado asiático hacen que productos de iguales características y calidades reduzcan sus costes de fabricación hasta en un 30%.

Nuestro objetivo es satisfacer su demanda trayendo hasta su empresa diferentes productos de distintos sectores como el plástico, metalúrgia, papel, eletrónica, suministros industriales, materiales de contrucción, etc... también fabricamos su propio diseño.

Iluminación Pública Solar de bajo consumo y larga duración, disponemos de experiencia en este tipo de productos, Importados desde Asia, reduciendo los costos y sobre todo aportando soluciones al Ahorro Energético.

La vida útil de esta clase de equipos está entorno a 20 años, con todas las garantías CE e ISO.-

Trabaja con Nosotros

Si quieres desarrollar una carrera apasionante, fórmate y promocionate, en Espada Green tienes las mejores opciones para lograrlo.

Porque disponemos de las mejores herramientas para que logres tus éxitos, te formamos y te orientamos, con los mejores contactos a nivel de Andalucía.

Todos necesitamos de alguien que nos oriente, "no hay un yo sin tú", nos descrubimos con el otro, es inviable una vida en solitario pues la duda siempre nos invade en múltiples ocasiones y ncesitamos recurrir a alguien que nos haga ver las cosas desde varias perpectivas.

" La excelencia se logra tras desarrollar ciertas virtudes y hábitos, la mediocridad con actos aislados ".

Task Force Market

En Espada Green ofrecemos la posibilidad de incrementar sus ventas por toda Andalucía, gracias a nuestra red de contactos posicionados en las ocho provincias.
Nuestra fuerza de venta externa puede ser temporal o indefinida, realizando un estudio y prospección del mercado.
Si necesita expandirse por toda Andalucía, llámenos y cuéntenos su proyecto, o pierde nada, al contrario, tiene mucho que ganar gracias a nuestras acciones coordinadas.

Marketing y Publicidad

Distintas soluciones para que su empresa tenga la notoriedad que se merece en el mercado, como diseño e impresión de Catálogos, Cartelería Gran Formato y Diseño de Páginas Webs.

Buzoneo Selectivo y Masivo.

Quienes Somos

Espada Green ha nacido y crece con la máxima de “suma y multiplica”, porque sabemos lo importante que es de una buena estrategia de Marketing y su importancia, porque disponemos de los mejores recursos en diferentes sectores que cubren casi la totalidad de sus necesidades.

Posicionarse en el mercado y trabajar con las mejores condiciones es nuestra labor, para que su empresa no pierda tiempo ni dinero, hacemos el mejor sourcing tanto a nivel nacional como internacional.

Nuestro area de actuación es Andalucía, donde llevamos la experiencia, integridad y profesionalidad de un equipo humano altamente cualificado.

En Asia (Shangai), contamos con un equipo de 15 personas para traer hasta Ud los mejores productos a nivel industrial, con los más rigurosos controles de calidad en todo el proceso.

A nivel nacional contamos con otros servicios que puede ver en nuestra página de inicio y si no encuentra lo que busca, cuéntenoslo.

COACHING DIRECTIVO - Desarrolle aún más sus Competencias y la de sus trabajadores.

En Espada Green nos ocupamos del factor humano, en el aprendizaje de nuestros trabajadores y también de los suyos. Por eso utilizamos técnicas tan antiguas como la antropología o filosofía de Sócrates.

El método de Sócrates y hoy día del coaching, pues en él se basa y recibe el nombre de "mayéutica" (o arte de partear).

Según el propio Sócrates, su progenitora -Fanáreta- era una comadrona de cuerpos, -ayudaba a dar a luz, pero no daba a luz- mientras que él era una comadrona de almas, -ayudaba a encontrar respuestas, pero no daba respuestas.

El coachee no aprende del coach, sino de sí mismo estimulado por éste, que le ayuda a "preguntarse" y a "responderse" por sí mismo.

****************************************************

MOTIVACION RACIONAL Y AFECTIVA.-

Las motivaciones son aquellos impulsos que una persona tiene frente a la acción. El desarrollo de motivaciones adecuadas requiere un proceso de formación que capacite a la persona para anticipar las consecuencias de sus acciones y omisiones.

La formación se produce especialmente a través del ejemplo de otras personas y de los valores que promueve la cultura que rodea a la persona. Por ejemplo, una persona que tiene los conocimientos teóricos de cómo trabajar en equipo, no necesariamente va a querer trabajar así. Para ello, necesita primero convencerse de que trabajar en equipo es mejor que trabajar individualmente.

Esto va a ser dificil si todos los ejemplos que recibe en su empresa so contrarios al trabajo en equipo. En cambio una cultura adecuada con ejemplos cercanos puede ayudar a esa persona a descubrir las consecuencias positivas que el trabajo en equipo tiene tanto para ella como para los demás.

Las habilidades son aquellas capacidades operativas que facilitan la acción. Los conocimientos, motivaciones y habilidades no se desarrollan de manera aislada, interactuan de forma dinámica entre sí.

El proceso de decisión que lleva a la acción empieza por dos tipos de conocimiento: abstracto y experimental. El conocimiento abstracto cotiene los datos teóricos y el experimental el que procede de la experiencia. La motivación racional aparece cuando la persona utiliza su conocimiento y los valores personales para anticipar las posibles consecuencias de la acción. La motivación racional nos lleva a actuar según la conveniencia de la acción, es decir, según que creo que debo hacer.

El conocimiento experimental produce sentimientos y emociones positivos (seguridad, alegría, paz) o negativos (miedo, tristeza, estrés).

Estos efectos generan a su vez una motivación afectiva (una atracción o repulsa) hacia la acción, que es independiente de la motivación racional.

Cuando la motivación racional (la razón) y la motivación afectiv (el corazón) va en la misma dirección, podemos decir que existe una hábito, la persona decide en esa dirección con gusto, casi sin planteárselo. El problema está cuando las dos motivaciones no están alineadas. Entonces se da un conflicto motivacional que requiere el uso de la voluntad.

La voluntad es el núcleo más íntimo de la persona, en el que reside su actitud y, en el fondo, su libertad. Para adquirir un nuevo hábito, la personanecesita decidirse por la motivación racional, aunque ello vaya encontra de su motivación afectiva.

A medida que la persona va actuando según la motivación racional, va aprendiendo experimentalmente las ventajas del nuevo comportamiento hasta que llega un momento en el que la motivición afectiva se alinea con la racional.